Unsere Mitgliedschaften, Auszeichnungen und Konzepte
Nachhaltigkeit und Vielfalt – fest verankert in unserem Handeln
Als technischer Dienstleister für Großveranstaltungen, Messen, Events und Industrieprojekte entwickeln wir unsere betrieblichen Prozesse kontinuierlich weiter.
Auf dieser Seite zeigen wir unsere Mitgliedschaften, externen Prüfungen und Auszeichnungen sowie freiwilligen Selbstverpflichtungen und internen Konzepte in den Bereichen Umwelt, Ressourcenmanagement und Vielfalt.
UmweltPartnerschaft Hamburg
Zillmer Messe- und Elektrotechnik ist Mitglied der UmweltPartnerschaft Hamburg. Die Teilnahme gilt für 2026-2028. Weitere Informationen zu den zugrunde liegenden Kriterien finden sich hier.
Geprüftes Abfall- und Wertstoffmanagement 2025
Geprüfter Umgang mit Abfällen und Wertstoffen nach dem Zero-Waste-Prinzip gemäß DIN SPEC 91436. Die Prüfung bezieht sich auf den Standort Winsbergring 2, 22525 Hamburg, und wurde am 3. November 2025 durchgeführt. Bewertet wurden insbesondere Abfalltrennung, Sammelprozesse, Recyclingquote und Abfallreduzierung.
Ausgezeichneter ÖKOPROFIT-Betrieb 2026
Wir sind stolz auf unsere ÖKOPROFIT-Zertifizierung 2026. Im Rahmen des Programms wurden Maßnahmen zum betrieblichen Umwelt- und Ressourcenschutz umgesetzt, mit denen wir den Energie- und Ressourcenverbrauch reduzieren und systematisch erfassen.
Umwelt- und Klimaschutzkkonzept
Unser internes Umwelt- und Klimaschutzkonzept beschreibt Ziele und Maßnahmen für den betrieblichen Umwelt- und Klimaschutz. Es ist kein externes Zertifikat. Das Konzept umfasst unter anderem unsere Treibhausgasemissionen, den dazugehörigen Reduktionspfad sowie ein optimiertes Wertstoffmanagement und wird regelmäßig weiterentwickelt.
Diversitätskonzept
Vielfalt stärkt Teams – und damit auch Projekte. Unser internes Diversitätskonzept beschreibt Grundsätze und Maßnahmen für Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen. Es handelt sich nicht um eine externe Zertifizierung.
Charta der Vielfalt
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit bekennen wir uns zu Vielfalt und Chancengleichheit in der Arbeitswelt. Die Unterzeichnung ist eine Selbstverpflichtung.
